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Néo-ESN en systèmes et logiciels informatiques

Le modernisme, la performance et la transparence définissent ce pourquoi nous sommes nés : faire de PointerLab une Néo ESN dont vous êtes fier.

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NOS CLIENTS

LES PROBLÈMES DU MODÈLE ESN ACTUEL

Ces limites structurantes justifient notre modèle horizontal chez PointerLab.

Modèle pyramidal

Dans les ESN traditionnelles, une grande partie du profit généré par les consultants est utilisée pour rémunérer les niveaux supérieurs : actionnaires, dirigeants, managers et commerciaux. Cela laisse peu de marge pour valoriser le travail des consultants eux-mêmes.

Manque de spécialisation

Les ESN généralistes peinent à construire une marque forte, faute de densification de l'expertise. Ce manque de spécialisation empêche les consultants d'exceller dans leur domaine et freine l'innovation pour les clients.

Opacité et non-alignement

Le fossé entre les objectifs des business managers et ceux des consultants entraîne une opacité nuisible. Les business managers cherchent à minimiser les coûts pour maximiser les marges, tandis que les consultants aspirent à être justement rémunérés pour leur expertise.

Notre modèle de NEO-ESN

Fondé sur des valeurs fortes

PointerLab réinvente l'ESN à sa sauce avec modernité, expertise et transparence, valorisant les talents, l'horizontalité et une collaboration équitable.

Modernité

Un fonctionnement moderne favorisant le bien-être, la fidélisation des talents et la valorisation de nos consultants.

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Transparence

La transparence au sein de notre modèle est essentielle pour construire une collaboration durable et de confiance. Chacun connaît les objectifs et les marges de son travail.

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Performance

La performance par l’innovation, avec l’innovation sociale comme moteur d’épanouissement et de succès collectif.

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Horizontalité

Pas plus de deux strates chez PointerLab : les associés et les collaborateurs. L’horizontalité réduit les coûts, valorise chacun et permet à ceux qui le souhaitent de prendre des responsabilités rémunérées.

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Partage de la Valeur

Nous redistribuons équitablement la valeur créée, permettant à chaque collaborateur d’être justement rémunéré et de devenir associé à terme s’il le souhaite.

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Spécialisation

Une expertise pointue en C++ et Qt qui nous permet d’être des leaders techniques et d’apporter des solutions innovantes à des secteurs exigeants comme la simulation, l’aéronautique ou le médical.

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Responsabilité

Nous encourageons la prise de responsabilité par les volontaires, leur permettant de contribuer activement à la stratégie et à la réussite de PointerLab tout en étant justement récompensés.

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Les Fondateurs de PointerLab

Découvrez les experts qui façonnent notre vision

Mohamed Amine Abidi possède une solide expérience dans le développement de logiciels C++ et Qt. Il a travaillé sur divers projets impliquant la simulation 3D, les systèmes embarqués et les logiciels multiplateformes. Il intervient principalement sur des problématiques liées à la performance, à l'optimisation et à la conception d'interfaces utilisateur.

Mohamed Amine Abidi

Lead Software Engineer C++/Qt

Abdelmounem AZAEIZ est spécialisé dans le développement et l'intégration de logiciels critiques utilisant C++ et Qt. Son parcours couvre des domaines variés tels que les systèmes de transport, les drones et les applications avioniques. Il est impliqué dans la mise en œuvre de protocoles industriels, le développement embarqué et les solutions logicielles sur Linux.