Rejoignez une ESN différenteModerne et responsable
Une approche moderne pour une organisation plus performante
Découvrir notre approcheLe Management Participatif chez PointerLab
Porté par la confiance et le sens des responsabilités
Notre modèle de management participatif et collaboratif repose sur la confiance, la transparence et la responsabilité de chacun. Découvrez comment nous construisons ensemble une organisation plus performante.
Notre définition du Management Participatif
Notre vision du management participatif repose sur l'implication active de chacun dans la prise de décision. Nous croyons en une culture d’échange, de transparence et de co-responsabilité, où chaque collaborateur contribue pleinement à la réussite collective.
Les Avantages du Management Participatif
Notre culture du management participatif favorise l'engagement, stimule la créativité collective et renforce le sentiment d'appartenance. En impliquant chacun dans la prise de décision, nous créons un environnement où la collaboration et l'innovation produisent des résultats concrets.
Exemples Concrets de Management Collaboratif
Chez nous, le management collaboratif est une réalité quotidienne. Nos équipes participent activement aux décisions stratégiques, en lien direct avec nos clients. Cette approche renforce notre compréhension des enjeux, fluidifie la collaboration et assure un alignement optimal entre les attentes et les solutions proposées.
NOTRE POLITIQUE TARIFAIRE 💰
Simple, Transparente et Compétitive
Consultant PointerLab
60€/ jour
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- Sourcing et présélection des candidats
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- Vérification des compétences
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- Gestion des ressources humaines
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Freelance PointerLab
60€/ jour
Idéal pour intégrer une expertise
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Idéal pour intégrer une expertise
Recrutement en CDI
3500€/ par recrutement
Optimal pour intégrer un nouveau collaborateur
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