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Nous croyons en une entreprise où la confiance et la collaboration remplacent la subordination. Un modèle plus humain, plus efficace.
Nous contacterPourquoi une organisation horizontale ?
Un modèle qui met l'humain au centre et favorise la performance collective.
En réduisant les strates hiérarchiques, nous favorisons une meilleure circulation de l’information, une plus grande autonomie et une implication accrue de chaque collaborateur.
Pas plus de 2 Strates
Réduisons la hiérarchie à l’essentiel pour une communication plus fluide et une meilleure réactivité.
Réduction des coûts de structure
Moins d’intermédiaires signifie moins de bureaucratie, plus d’efficacité et des économies considérables.
Impliquer tout le monde
Chaque membre de l’équipe contribue aux décisions et se sent valorisé, ce qui booste la motivation et la créativité.
NOTRE POLITIQUE TARIFAIRE 💰
Simple, Transparente et Compétitive
Consultant PointerLab
60€/ jour
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Idéal pour intégrer une expertise
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3500€/ par recrutement
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